Derrière La Boîte MH
Marie-Hélène Hallé
Fondatrice de La Boîte MH
Mes couleurs DISC?
J’aime les gens autant que les résultats!
Bachelière en relations industrielles, j’ai choisi ce domaine par amour des gens et des affaires. J’ai rapidement compris que ce que j’aimais, c’était d’entrer en relation avec les gens, mais aussi de comprendre comment une entreprise fonctionne : son marché, ses opérations, ses ambitions. Le duo parfait pour trouver les talents qui feront réellement la différence.
Parcours RH en bref.
Pendant plus de sept ans en acquisition de talents, j’ai évolué de recruteuse à gestionnaire dans des entreprises en hypercroissance, notamment en technologie. J’ai contribué à bâtir des fonctions complètes, des métiers spécialisés jusqu’aux postes de haute direction, et dirigé une équipe d’acquisition de talents. J’ai aussi conseillé les dirigeants et participé à des initiatives de transformation organisationnelle dans un contexte d’acquisition.
Le virage atypique vers la gestion de produits.
Mon parcours m’a ensuite menée vers la gestion de produits numériques, où j’ai découvert le travail en mode agile : faire évoluer des produits, collaborer avec de multiples parties prenantes et transformer des besoins d’affaires en solutions concrètes. Une expérience qui a enrichi ma vision terrain, mes habiletés à mener des projets et à prioriser les chantiers créant de la valeur.
La Boîte MH, une approche différente.
C’est en réunissant ces deux univers que j’ai créé La Boîte MH. Après avoir travaillé en agence de placement, puis en avoir longtemps été cliente, je souhaitais offrir une approche différente permettant un accompagnement de proximité et durable, qui demande peu de gestion. Je m’intègre à votre réalité de l’intérieur pour bâtir des équipes engagées et performantes, et mener vos projets RH avec agilité.
Les valeurs de La Boîte MH
Plaisir.
Le travail bien fait se fait dans la bonne humeur.
J’aime connaître les gens qui m’entourent et créer une ambiance de bienveillance et de partage.
Engagement.
Votre réussite comme seule mesure.
En fractionnel ou pour un mandat précis, mon travail est toujours fait avec la même attention à la qualité et à l’atteinte des résultats.
Intelligence collective.
Les meilleures solutions naissent de nos expertises réunies.
La collaboration et le partage d’idées provenant de différents contextes mènent à des stratégies mieux pensées.
Clarté.
Vous avez toujours l’heure juste.
Mon travail est documenté et accessible en tout temps, avec des données partagées en continu, en toute transparence.
Discernement.
La gestion humaine n’est pas toujours linéaire, et la nuance est fréquente.
Je valorise une compréhension approfondie de votre milieu d’affaires et de vos ambitions, afin de réfléchir aux meilleures décisions.
Trois façons de travailler ensemble
Banque d’heures.
Pour un besoin à court terme ou difficile à mesurer
Heures utilisées selon vos priorités
Rythme et horaire ajustés aux livrables
Intégrée à votre équipe, dans une formule adaptée au contexte
Fractionnel.
Pour un besoin RH continu qui ne justifie pas une embauche permanente, ou le temps de trouver la bonne personne
Présence régulière de 1 à 3 jours par semaine, sur plusieurs mois
Rythme établi et horaire prévisible
Le taux horaire le plus avantageux
Intégrée à votre équipe, sur place ou à distance
Mandat à la carte.
Pour un poste ou un livrable précis, de façon ponctuelle
Estimation claire avant de commencer
Banque d’heures ou prix fixe, selon vos besoins
Suivi jusqu’à l’intégration
Parlons de vos ambitions
Une rencontre gratuite de 30 minutes pour discuter de vos objectifs d’affaires et voir comment je peux vous aider. Sans engagement.
514-923-5380 · marie-helene@laboitemh.com